Une liberté d'action pour être performant

Nombre de sociétés de gestion sont partagées entre encourager l'expression de l'aptitude individuelle du gérant à générer de la sur performance ou s'appuyer sur un processus normalisé d'investissement normalisé. Chez Halbis, le modèle opérationnel est très clair.

Nos collaborateurs sont organisés en petites équipes dédiées, non contraintes par des philosophies d'investissement prédéfinies. Nous sommes convaincus que ce modèle décentralisé de prise de décisions est primordial. En effet, il favorise notre capacité à délivrer de l'alpha grâce à une gestion active qui bien souvent exige d'avoir une opinion opposée à celle du consensus. Nos équipes sont ainsi libres d'investir dans le style qu'ils jugent le plus adapté aux classes d'actifs et aux stratégies d'investissement associées.

Les hommes sont la clef de notre succès

Nos gérants de portefeuilles ont toute latitude pour investir avec une réelle conviction tout en s'appuyant sur une recherche de pointe.

Nous recrutons nos collaborateurs de manière à préserver l'intégrité de notre culture. Nous partageons ainsi tous une passion pour la gestion d'actifs avec la certitude que la recherche de haut niveau renforce la qualité de nos décisions d'investissement.